최근 LEAD는 신우구 위원회 사회복지부와 함께 ‘겨울의 온기, 마음을 잇다’ 겨울맞이 위문 활동을 진행했다. 이번 활동은 배달 라이더, 택배 기사 등 신(新)고용 계층의 겨울철 생활 지원에 초점을 맞추고, 실질적인 지원을 통해 따뜻한 마음을 전달하며 사회적 책임을 실천하는 자리였다.

LEAD는 글로벌 선도 신에너지 지능형 제조 솔루션 서비스 기업으로서, ESG(환경·사회·지배구조)理念을 기업 전략에 깊이 통합하고, ‘지능형 제조로 선함을 구현’이라는 초심을 견지해 왔다. 기술 혁신과 친환경 발전을 추진하는 동시에, 사회적 책임을 적극 수행하며 신고용 계층의 생계와 삶의 질을 세심히 살피고, 사회적 화합과 상생의 문화를 조성하고자 노력하고 있다. 이번 위문 활동은 LEAD가 ESG 이념을 실제 행동으로 전환하고 사회에 환원하는 구체적인 실천이다.

행사 기간 동안 LEAD와 신우구 위원회 사회복지부가 구성한 합동 위문팀은 배달·택배 등 일선 근로자의 점포와 거점들을 직접 방문했다. 현장에서는 설맞이 위문품과 따뜻한 마음을 전달하고, 근로자들의 업무와 생활 상황을 세심히 살피며 감사의 뜻을 전했다. 한겨울 추위 속에서도 도시 운영을 지켜주는 근로자들의 노고를 존중하며, 보온 유지와 안전한 외출을 당부했다.

현장 근로자들의 야외 활동 특성을 고려해, LEAD는 겨울철 보온 용품과 일상 실용 아이템을 담은 선물 패키지를 정성껏 준비했다. 이번 활동은 기업의 화합 사회 구현과 친환경 발전 책임을 직접 실천하는 자리이기도 했다.

찬바람이 불어도 따뜻함은 사라지지 않는다. ESG는 단순한 구호가 아니라 기업의 실질적 책임이다. 이번 위문 활동은 신고용 계층에게 온기를 전함과 동시에 행복감과 소속감을 높였다. 이는 무석(无锡) 고신구 ‘두 기업 세 신’ 자선 돌봄 정책과도 깊이 맞닿는다.

앞으로 LEAD는 ‘지능형 제조로 선함을 구현’이라는 이념을 지속 강화하고, ‘따뜻한 빛 공익기금’을 기반으로 다양한 사회 공헌 활동을 전개할 계획이다. ESG 실천을 심화하며, 기업 발전과 사회적 진보를 긴밀히 연결해 LEAD의 힘을 사회에 환원하는 데 앞장설 것이다.